Vous avez un #ParcoursAtypique et votre CV peine à passer le filtre des logiciels #ATS (Applicant Tracking Systems) utilisés dans de nombreux processus de recrutement ? L’équipe de YES – Yvelines Emploi Solidarité vous recommande 5 leviers d’action :#Carrière #Recrutement #Conseils #ProfilAtypique #ATS #Emploi
🔍 1- Optimisez votre #CV pour les #ATS
• Utilisez des mots-clés spécifiques au secteur et au poste ciblé.
• Ajoutez un résumé mettant en avant vos compétences transférables.
• Choisissez un format standard sans images ni graphismes.
• Structurez clairement votre CV avec des titres de sections bien définis.
🔗 2- Explorez les plateformes spécialisées pour trouver le poste qui vous correspond le mieux, telles que : Welcome to the jungle, The Muse, Glassdoor, Hellowork, Malt, Freelancer, Remote.co, Talent.Io, MyJobCompany, ProfilCulture
🤝 3- Utilisez votre réseau
• Activez votre réseau professionnel et demandez des recommandations.
• Recherchez des contacts dans les entreprises ciblées et sollicitez des conseils.
• Participez à des événements pour élargir votre réseau.
🌟 4- Développez votre visibilité personnelle.
• Optimisez votre profil LinkedIn en mettant en avant vos compétences transférables et votre capacité d’adaptation.
• Partagez des contenus pertinents sur LinkedIn.
• Participez à des webinaires et écrivez des articles pour montrer votre expertise.
• Créez un portfolio en ligne pour présenter vos projets et réalisations.
🔄 5- Soyez persévérant
• Ne vous découragez pas si vous ne recevez pas de réponse immédiatement.
• Continuez à postuler, à affiner votre CV et à élargir votre réseau.
Avec stratégie et détermination, votre profil atypique peut devenir votre atout majeur. Chaque expérience unique enrichit votre parcours et vous donne des perspectives précieuses.
YES – Yvelines Emploi Solidarité, Réussir ensemble votre retour à l’emploi.
Anne-Marie Dureux, Accompagnatrice et animatrice de l'atelier CV & Lettres de Motivation